（咸阳市职业技能鉴定指导中心专供稿，转载请注明出处）
陕西省职业技能鉴定指导中心：
根据陕西省职业技能鉴定指导中心《关于印发〈2009年陕西省职业技能鉴定工作要点〉的通知》（陕职鉴发[2009]1号）精神，结合我市职业技能鉴定工作的实际，我们制定了《2009年咸阳市职业技能鉴定工作要点》，现予上报。
附：《2009年咸阳市职业技能鉴定工作要点》
咸阳市职业技能鉴定指导中心
二〇〇九年二月五日
2009年咸阳市职业技能鉴定工作要点
一、工作思路
以创新促发展，以整合求效能，以优化服务环境，促进队伍建设的总体思路，认真开展职业技能鉴定工作。树立强烈的工作意识，进一步加强政治理论学习，转变作风，努力提高服务水平，确保我市职业技能鉴定工作的稳定发展。
二、工作主线
在全面发展日常鉴定、扩大对全国统一鉴定的宣传、提高计算机高新技术考试质量、加强专项职业能力考核的基础上,加强职业技能鉴定工作机构和队伍建设,确保职业技能鉴定工作的质量,努力使我市职业技能鉴定工作再上一个新台阶。
三、整体目标
2009年全市职业技能鉴定工作的整体目标是：加大职业资格证书宣传力度，扩大资格证书宣传面；加强质量建设、队伍建设，力争完成或超额完成省厅下达的各项鉴定工作指标。主要工作目标任务：日常鉴定全年完成人数13000人；专项职业能力全年考核3000人；高技能人才年拟完成3000名（其中高级工2950名，技师50名）。
四、主要工作
1、加强鉴定机构建设。我们将对县市区具备职业技能鉴定所站申报条件的按规定程序报省厅审批，从而健全职业技能鉴定机构，进一步扩大职业技能鉴定范围。
2、加强考评员队伍建设，尤其是高级考评员队伍建设。我们将在2009年3至4月间举办一期高级考评员培训班，使我市考评员人数达到600名，以满足不断发展的职业技能鉴定工作需要。
3、加大农民工技能培训。为了做好返乡农民工的技能培训，我们将与有关部门联合开展一次“农民工技能大赛”，调动农民工参加职业技能培训的积极性。
4、规范就业准入制度和职业资格证书制度。加大职业资格证书宣传力度，在市属企业中进一步推行职业资格证书与工资挂钩制度。
5、加大高技能人才培养力度，到2010年全市高技能人才占技能劳动者比例计划达到20%以上，技师、高级技师占技能劳动者比例计划达到4%以上，从而带动中、初级技能劳动者队伍梯次发展。
6、加强在线考务管理工作。按照省职业技能鉴定中心的要求，从2009年1月1日起，全面启用在线考务管理系统，实现日常鉴定、全国统考、专项职业能力考核和计算机高新技术的在线运行。
