陕西省职业技能鉴定指导中心关于印发《陕西省职业技能鉴定所（站）“红黑榜”公示制度》（试行）的通知
陕西省职业技能鉴定指导中心
关于印发《陕西省职业技能鉴定所
（站）“红黑榜”公示制度》（试行）的通知
各市（杨凌区）职业技能鉴定指导中心，各职业技能鉴定所（站）：
为进一步加强职业技能鉴定所（站）管理，不断提高职业技能鉴定质量。根据劳动保障部《关于开展全国职业技能鉴定所（站）质量普查的通知》（劳社厅函[2006]338号）文件要求，结合我省职业技能鉴定工作实际，我们制定了《陕西省职业技能鉴定所（站）“红黑榜”公示制度》，现印发给你们，望认真贯彻执行。
本制度于2006年11月在全省职业技能鉴定机构执行。
二〇〇六年十月二十七日
主题词：劳动 鉴定 制度 通知
抄送：劳动保障部职业技能鉴定中心
陕西省职业技能鉴定指导中心
共印400份
陕西省职业技能鉴定
所（站）“红黑榜”公示制度
为加强职业技能鉴定所（站）管理，进一步提高职业技能鉴定质量，特制定本制度。
一、职业技能鉴定所（站）“红黑榜”公示制度，实行年度评估制。
二、职业技能鉴定所（站）“红黑榜”评估的内容与标准，依据劳动保障部《职业技能鉴定所（站）质量普查评估表》和《陕西省职业技能鉴定所（站）基础性建设实施方案》等相关内容实施。
三、职业技能鉴定所（站）年度评估总分在90分（含90分）以上的鉴定所（站）列为红榜名单，年度评估总分在60分（不含60分）以下的职业技能鉴定所（站）列为黑榜名单。
四、职业技能鉴定所（站）年度评估结束后，在国家职业资格网陕西工作网上公示评估结果，对公示结果有异议的在一周内提请复审，对最终评估结果省劳动保障部门将正式发文通报。
五、年度评估列入红榜的职业技能鉴定所（站），可作为年终评比优秀职业技能鉴定所（站）和《陕西省劳动和社会保障厅关于开展创建职业技能鉴定示范单位活动》的重要条件之一；列入黑榜的职业技能鉴定所（站）取消年终评选先进单位的资格，并视情况采取整改等处理措施，整改效果不明显的、情节特别严重的取消职业技能鉴定所（站）资格。
